人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在格瑞機械這個集體中充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。
公(gong)(gong)司(si)尊崇“每天進步(bu)一點點”的(de)(de)企(qi)業(ye)精神，”誠信(xin)、責任、發展、共(gong)享、創新(xin)”的(de)(de)企(qi)業(ye)價值觀，并以(yi)此作為我們人力資源(yuan)各項工(gong)作的(de)(de)指導原則，我們認為“出色完成本(ben)職工(gong)作的(de)(de)員工(gong)是公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)財富”，公(gong)(gong)司(si)注重人才培養和團隊合(he)作，提倡員工(gong)與企(qi)業(ye)相互信(xin)賴(lai)、相互負(fu)責、摒棄自負(fu)、充(chong)分發揮團隊智慧，創造佳績。
